Kunnskap og kompetanseheving I Aleris Omsorg er vi veldig fokusert på at alle tjenester vi levere skal være av god kvalitet. For å oppnå dette kreves det at vi har stort fokus på kunnskap og kompetanseheving. Personalet på Luranetunet har et stort ønske om å lære mer, for å gjøre en best mulig jobb for våre brukere. Mange av våre ansatte videreutdanner seg fra pleieassistenter til fagarbeidere. Her har vi etablert et samarbeid med skolene og tilrettelegger slik at videreutdanning blir gjennomførbart. Noen av våre fagpersoner velger og spesialisere seg innen geriatri og psykiatri, og også dette tilrettelegger vi for. Alle våre sykepleiere har kompetansefelt de har valgt ut fra interesse og kunnskap, og har ansvar for å øke personalets kompetanse innen disse områdene. Eksempler på slike grupper er: sår, diabetes, ernæring, hygiene og geriatri. Vi har elever og studenter i yrkespraksis hos oss store deler av året. Vi setter stor pris på dette samarbeidet med de ulike skolene. Det å ha elever og studenter er stimulerende, og oppfordrer til kunnskapsheving hos de ansatte. Disse tiltakene fører til høy kompetanse hos de ansatte, fornøyde brukere og trygge pårørende. Vi mener vi med dette viser at vi er en virksomhet som tar kunnskap og kompetanseheving på alvor.
